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【招聘信息】
（1）生產技工（若干）：
40歲以內，身體健康，無不良個人記錄。
（2）生產組長（3名）：
任職資格：
1、男女不限，20-35周歲，2年以上鋰電池生產組長工作經驗；
2、熟悉鋰電池某一工段工藝流程和品質控制點；
3、良好的溝通協調能力，團隊管理能力，執行力強，有較好的抗壓能力及異常處理能力。
崗位職責:
1、負責拉線人員生產計劃的安排及實施，保質保量完成生產任務；
2、負責拉線產品的工段轉序及生產異常處理；
3、負責團隊成員培訓，工作紀律的管理。
（3）生產主管（2名）：
任職資格：
1、大專及以上學歷，男，女不限；
2、3年以上鋰電池制造型公司現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者更佳；
3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程；
4、具備較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
工作職責:
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養；
（4）QC（3名）：
任職資格：
1、初中以上學歷，45歲以下；
2、1年以上產品線檢驗工作經驗，熟練使用萬用表等常規測量器具；
3、對檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因；
4、責任心強，需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗；
5、具備一定的溝通協調、分析解決能力。
崗位職責：
1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識；
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤；
4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。
（5）PQE（制程工程師1名）：
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上鋰電池行業相關PQE工作經驗；
2、熟悉ISO9000/TS16949等質量管理體系標準要求，熟練掌握8D、APQP、PPAP、MSA等常用質量工具；
3、熟悉鋰電芯制備工藝，能夠通過改善來提高制程能力；
4、良好的心態、抗壓能力、溝通能力，具備較強的數據分析能力和邏輯分析能力。
（6）設備技術員（3名）：
任職資格：
1、高中以上學歷，設備維修相關專業。
2、有機械設備組裝、點檢、維修、保養工作經驗三年以上，能熟練使用設備維修通用工具；曾從事鋰電池電芯生產設備維修保養工作優先。
3、動手能力強，工作積極主動，接受能力強；有電腦操作基礎。
4、持有電工證者優先。
（7）設備工程師（2名）
任職資格：
1、中專以上學歷，有3年以上鋰電行業設備維護改進工作經驗；
2、有鋰電生產設備的安裝調試、驗收、日常維修、定期保養、技術改造、設備備品備件的采購計劃制定等經驗；
3、懂PLC編程、熟悉CAD、SolidWorks及辦公軟件；
4、具有分析設備故障問題，改進設備提出合化建議的能力；
5、具有一定的抗壓能力、責任心強，能吃苦耐勞、適應崗位白夜班及加班，并服從上級工作安排，具有較強的團隊合作精神。
崗位職責：
1、負責設備的安裝調試、運行維護工作；
2、對設備進行升級改造，使其能符合生產要求；
3、負責對技術員進行設備維護、維修培訓；
4、及時了解配件的庫存及消耗，并擬定采購計劃，建立文檔備案；
5、配合部門領導完成設備相關體系文件文檔制定。
（8）工藝工程師（1名）
任職資格：
1、本科以上學歷，40歲以下，化工、材料、機械等相關專業；
2、3年以上的鋰離子電池工作經驗；
3、熟悉SPC、DOE、FMEA、6Sigma等工程工具及方法；
4、熟悉工程方法及其應用，能夠系統地解決研發和生產過程中出現的各種實際問題；
5、性格外向，具備良好的溝通能力。
崗位職責：
1、負責統籌新產品、新材料量產試運行的進度及量產條件評估；
2、負責確定量產產品的規格；
3、負責制定公司生產工藝的發展方向，評估及量產推廣，負責新工藝流程FMEA編制及更新；
4、負責整合工序，特別是關鍵工序設備的改進和升級，提高工序能力CPK；
5、主導、優化生產工藝，包括新型生產設備的工藝參數制定和優化，提升量產項目生產效率UPPM、提升Y*U；
6、負責量產新夾具、新設備的開發及量產初期的確定、驗收；
7、參與量產產品及客訴品失效分析FA；
【聯系方式】
聯系人：黃小姐
電話：0769-89178888-8825
手機：13590316583
E-MAIL：kdhr01@greenway-battery.com
地址：廣東省東莞市石排鎮向西村松園五路1號
